Secrétaire Général de Mairie - Mairie de la Chapelle Chaussée H/F - Communes

La Chapelle Chaussée recherche son ou sa Secrétaire de Mairie pour accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et la gestion quotidienne de l'administration.Placé·e sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous serez le·la garant·e de la mise en oeuvre du projet de mandature et l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels.Entretiens prévus la semaine du 24 au 28 août 2026.- Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune ;- Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (services administratifs, techniques, culturels, scolaires et périscolaires) .... agents ;- Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus ; - Assurer la gestion des ressources humaines : organisation du travail, dialogue social, suivi des carrières et de la masse salariale ;- Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal et du conseil d'administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, comptes rendus) ;- Piloter les projets structurants de la commune (voirie, bâtiments communaux, ...) et le suivi des marchés publics (exécution administrative et financière) ;- Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité ;

Savoirs et savoir-faire : - Formation en gestion des collectivités territoriales ou administration publique ;- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances publiques locales et des marchés publics ;- Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services, idéalement en commune ou en intercommunalité de taille comparable ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (comptabilité publique, actes administratifs).Savoir-être : - Sens du service public et de l'intérêt général ;- Capacités managériales, d'organisation et de gestion des priorités ;- Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du dialogue avec les élus, les agents et les administrés ;- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, appréciés dans le cadre d'une petite équipe polyvalente.

• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité