Les missions du poste


La Communauté de Communes, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'une qualité de vie en secteur rural.
Une centaine de collaborateurs met en oeuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...).
A travers son service petite enfance, la collectivité propose une offre de garde collective de 78 places dans 4 maisons de la petite enfance réparties sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique assure la gestion et le fonctionnement de ces maisons.

o Accueillir les familles et le public, apporter un premier niveau de renseignement sur la thématique petite enfance, orienter vers les différents interlocuteurs (directions de crèches, RPE, partenaires...)
o Gérer les dossiers de pré-inscriptions dans les crèches
o Gérer les inscriptions en lien avec les manifestations du service Petite enfance (crèches, RPE...)
o Participer à des groupes de travail en lien avec les activités des crèches (commissions, commissions d'attribution des places...)
o Créer et mettre à jour les documents administratifs du service
o Participer aux temps de réflexion sur la thématique petite enfance

Le profil recherché


SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Notions sur la thématique Petite enfance, accueil individuel et accueil collectif
- Connaissances des différents modes de garde du jeune enfant
- Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR ETRE PRINCIPAUX :

- Sens de l'accueil / Ecoute active des besoins / Bienveillance /Patience
- Discrétion professionnelle
- Prise d'initiative / Dynamisme
- Travail en équipe
- Capacité organisationnelle

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Patience
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