Aide-Soignant - 80% H/F - Ehpad au Bon Accueil
- CDD
- Ehpad au Bon Accueil
Les missions du poste
L'EHPAD Au Bon Accueil, établissement à taille humaine situé à Iffendic, recrute un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe à 80%.ResponsabilitésEn tant qu'aide-soignant(e), vous aurez un rôle essentiel dans la vie des résidents :Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur autonomieParticiper à la qualité du cadre de vie et au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnéesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soins, animation, hôtellerie.)Contribuer à instaurer un climat rassurant, chaleureux et sécurisant pour les résidents et leurs famillesÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et de l'accompagnementProfil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) appréciéDébutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de posteSens de l'écoute, empathie, respect et esprit d'équipeEnvie de s'investir durablement dans un établissement où le travail a du sensConditions proposéesPoste à pourvoir tout d'abord en CDD . Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD.Rémunération selon statut et expérienceIntégration et accompagnement à la prise de poste, doublure avec nos professionnelsEnvironnement de travail stable et respectueuxIci, vous pourrez exercer votre métier avec sensSi vous souhaitez travailler dans un établissement où l'humain est au coeur de chaque décision, où votre engagement est reconnu et où vous pouvez exercer votre métier avec fierté et sérénité, Au Bon Accueil est fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possible sur une quotité de 80%.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie