Contrôleur de Gestion en Alternance H/F - SAS Brient

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :En tant que Contrôleur de gestion en alternance, vous participerez à l'élaboration d'indicateurs répondant aux besoins de l'entreprise.Vos responsabilités :Assurer le suivi journalier et hebdomadaire des résultats des différents ateliers de production (productivité, rendements matières ...)Créer et mettre à jour les nomenclatures de fabrication sur le système d'informationOptimiser le système d'analyse de gestion : Créer des tableaux de bord, affiner les données terrains et les différents coûts associés et élaborer des plans d'actions pour améliorer les résultats. »Etablir et collecter les données relatives aux valorisations d'inventaires mensuelsCalculer et contrôler les prix de revientCE QUE NOUS RECHERCHONS :Bac +2 minimumContrat d'alternance de deux ansAutonomieRigueurBonne capacité d'adaptationPour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Des missions diverses et variéesUne bonne ambiance de travailUn maitre de stage au topDes produits délicieuxParoles d'alternants :« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »« Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »« A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?Si vous avez envie d'apprendre et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementEntretien avec le service RH et votre futur maitre de stage puis visite de site.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de l'entreprise.Date de début de contrat : septembre ou octobre 2026 Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendrediAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

• Autonomie
• Prix de revient
• Système d'information
• Capacité d’adaptation